Formation

comprendre la fonction publique territoriale

LES OBJECTIFS

En devenant élu vous avez découvert le fonctionnement de votre collectivité et le rôle essentiel de l’ensemble des agents qui y travaillent.

La Fonction Publique Territoriale présente des particularités en matière d’ouverture de poste, de recrutement, d’avancement ou encore de sanctions disciplinaires. L’objectif de cette formation est de réussir à vous apporter les notions de bases essentiels pour comprendre ces différentes notions.

À l’issue de la formation, les stagiaires auront la capacité de comprendre :

  • Comprendre les notions de base de la fonction publique territoriale.
  • Comprendre le statut des agents de la fonction publique.
  • Comprendre le rôle des différents acteurs.
  • Comprendre le déroulement de la carrière d’un agent.

LE PROGRAMME

Comprendre les notions de base :

  • Comprendre les catégories.
  • Comprendre les grades.
  • Comprendre les fonctions.
  • Comprendre les différents statuts.

Comprendre le statut des agents :

  • Les grands principes de la fonction publique.
  • Les droits des agents.
  • Les responsabilités des agents.
  • Les obligation des agents.

Comprendre le rôle des différents acteurs :

  • Le rôle du conseil.
  • Le rôle du chef de l’exécutif.
  • Le rôle du Directeur Général des Services.
  • Le rôle du Centre de Gestion.

Comprendre le déroulement de la carrière d’un agent :

  • Comprendre comment on crée un poste d’agent.
  • Comprendre comment fonctionne l’avancement des agents.
  • Apprendre à connaitre les sanctions applicables aux agents.

    Formulaire de pré-inscription

    10 + 14 =

    FORMAT

    FORMATION EN PRÉSENTIEL

    PUBLIC

    • Elus communaux
    • Agents et cadres territoriaux

    DURÉE

    8 heures

    TARIF

    640 €

    MODALITÉS D’INSCRIPTION

    • Éligibilité au droit individuel à la formation*
    • Inscription via le budget votre collectivité*
    • Inscription individuelle

    DISPOSITIF DE SUIVI ET RÉSULTATS DE LA FORMATION

    • Questionnaire d’identification des besoins
    • Convocation
    • Attestation de participation
    • Évaluation de la formation à l’issue de la journée
    • Évaluation de la formation à froid

    PRÉ-REQUIS

    • Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation

    ÉVALUATION

    • À une pédagogie interactive
    • Au traitement de cas pratiques en cours de formation
    • À des exercices et questionnaires en cours de formation
    • À une évaluation à la suite de la formation

    ACCESSIBILITÉ

    Accessibles aux personnes en situation de handicap

    Se former

    Offre conseil