Ce nouveau mandat a commencé dans un contexte exceptionnel. Le report des élections, la nécessité de gérer la crise sanitaire du COVID-19, les difficultés à être en contact avec vos collègues du Conseil Municipal et avec vos concitoyens.

De fait, une nouvelle phase de votre mandat s’ouvre, vous permettant un certain retour à la normale.

L’objectif de cette formation : vous aider à y voir plus clair dans les réformes qui sont en cours et attendues, et à trouver les solutions pour réussir à mener votre action dans les meilleures conditions jusqu’à la fin du mandat.

À l’issue de la formation, les stagiaires auront la capacité de comprendre :

• Maîtriser le rôle et le statut de l’élu local.
• Maîtriser les différentes formes de responsabilité civile et pénale.
• Maîtriser les évolutions du statut de l’élu depuis la loi Engagement et Proximité.
• Connaître les enjeux de la fonction d’élu.
• Connaître les modalités d’exercice de sa fonction d’élu.

Identifier ce que la crise a changé dans notre société :

• Comprendre les nouvelles attentes de la population.
• Prendre le tournant du numérique.
• Prévenir les nouvelles précarités.
• Accompagner les entreprises en difficulté.

Les prochaines réformes attendues en matière de finances publiques :

• Se préparer à la réforme du M57.
• Être attentif aux nouveaux dispositifs de subventions.
• Les conséquences de la réforme des trésoreries.
• Se préparer aux nouvelles réformes de limitation des dépenses publiques.

Remobiliser les forces vives de sa commune :

• Renforcer l’esprit d’équipe après la distance.
• Optimiser le travail d’équipe.
• Coconstruire les projets.
• Reprendre contact avec les citoyens.
• Se réapproprier l’espace public.

Planifier son action jusqu’à la fin du mandat :

• Agir pour renforcer ses atouts.
• Mener des actions pour réduire ses faiblesses.
• Se préparer à saisir les opportunités.
• Travailler pour éviter les risques qui pèsent sur le territoire.