L’une des principales priorités des Français est l’emploi, en trouver un pour soi ou pour un de ses proches, conserver les emplois du territoire et garantir que personne ne sera pris dans le tourbillon du chômage de longue durée. L’un des meilleurs moyens pour réussir à répondre à cette attente de vos concitoyens est de réussir à attirer de nouvelles entreprises capables de créer de nouveaux emplois, mais vous le savez, cela n’a rien de simple.

En effet, au-delà du fait que la mondialisation a mis l’ensemble des territoires mondiaux en concurrence pour accueillir les entreprises de demain, l’objectif demeure la possibilité d’obtenir de nouveaux emplois pour vos concitoyens. Pour réussir à atteindre celui-ci, il est nécessaire, en plus de connaître les perspectives de développement économique de ces prochaines décennies, d’analyser la situation de son territoire et la concurrence territoriale à laquelle il doit faire face.

Réussir à implanter des entreprises et des emplois sur son territoire vous permettra aussi de lutter contre le phénomène de « dortoirisation » et de renforcer la vie de votre territoire et les liens sociaux.

À l’issue de la formation, les stagiaires auront la capacité de comprendre :

• Comprendre les grandes perspectives économiques des prochaines décennies.
• Réussir à analyser la situation de son territoire.
• Mettre en place des actions pour renforcer l’attractivité économique du territoire.
• Accompagner les créations d’emplois.

Comprendre les grandes perspectives économiques :

• Analyser les mécanismes de la mondialisation et les mécanismes de la transformation numérique.
• Comprendre les perspectives pour les territoires de votre taille.

Réussir à analyser la situation de son territoire :

• Mener une analyse SWOT de son territoire.
• Cartographier son tissu économique.
• Apprendre à connaître la main-d’oeuvre disponible.
• Comprendre les équipements nécessaires à l’attractivité économique du territoire.

Mettre en place un plan d’action pour renforcer l’attractivité du territoire :

• Agir pour renforcer ses atouts.
• Mener des actions pour réduire ses faiblesses.
• Se préparer à saisir les opportunités.
• Travailler pour éviter les risques qui pèsent sur le territoire.

Accompagner les créations d’emplois :

• Mettre en place des outils d’accompagnement à l’emploi.
• Aider les entreprises à accéder aux aides pour la création d’emplois.
• Apprendre à accompagner les entreprises en difficulté.